会社設立 外国人 社会保険
社会保険料の負担はいくらか｜外国人の会社設立で毎月出ていくお金
外国人が日本で会社設立をしたあとにかかる社会保険料の仕組みを整理しました。標準報酬月額、会社と本人の分担、労働保険料、年間の負担の見積もり方を扱います。
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#常勤職員 の記事
「常勤職員」に触れている記事を、カテゴリーをまたいで集めています。外国人が日本で会社設立をするとき、この論点は複数の手続きにまたがるため、横断して読むと順番が分かりやすくなります。
会社設立 外国人 社会保険
社長ひとりでも社会保険に入る｜外国人の会社設立で最初にやる加入手続き
外国人が日本で会社設立をしたあとの社会保険の加入について整理しました。適用事業所になる条件、5日以内という期限、必要書類、代表者自身の扱いを扱います。
会社設立 外国人 社会保険
社会保険の年間スケジュール｜外国人の会社設立後に来る手続きの時期
外国人が日本で会社設立をしたあと、毎月と毎年どういう社会保険の手続きが来るのかを整理しました。算定基礎届、年度更新、年末調整などの時期を扱います。
会社設立 外国人 税金
会社設立後の税務の届出｜外国人が期限内に出す書類と、その意味
外国人が日本で会社設立をしたあとに税務署へ出す届出を、期限つきで整理しました。法人設立届出書、青色申告の承認申請書、給与支払事務所等の開設届出書などを扱います。
会社設立 外国人 税金
決算と申告の1年｜外国人が日本で会社設立した後に来る税務の流れ
外国人が日本で会社設立をしたあと、1年目に来る税務の流れを整理しました。記帳、決算、法人税の申告、消費税、地方税までを時系列で扱います。
会社設立 外国人 税金
公租公課の履行が在留期間の更新に効く｜外国人の会社設立で滞納を作らない
在留期間の更新で確認される公租公課の履行状況について整理しました。労働保険、社会保険、国税、地方税のどれが見られるのか、滞納がある場合の考え方を扱います。
会社設立 外国人 日本語要件
日本語能力の要件とは｜外国人の会社設立でB2相当をどう示すか
2025年10月16日から在留資格「経営・管理」に加わった日本語能力の要件を整理しました。B2相当の意味、示し方の5つの選択肢、常勤職員で満たす方法を扱います。
会社設立 外国人 日本語要件
日本語が不安でも会社設立は進むか｜外国人が使える体制のつくり方
日本語に不安がある外国人が日本で会社設立を進めるとき、どこで日本語が必要になるのか、どう体制を整えるのかを整理しました。専門家、常勤職員、翻訳の使い分けを扱います。
会社設立 外国人 常勤職員 雇用
常勤職員1人以上という要件｜外国人の会社設立で誰を雇えるのか
2025年10月16日から在留資格「経営・管理」に加わった常勤職員の雇用要件について、対象になる人の在留資格、雇用の条件、採用の進め方を整理しました。
会社設立 外国人 常勤職員 雇用
最初のひとりをどう採用するか｜外国人の会社設立で人を雇うときの実務
外国人が日本で会社設立をして最初の従業員を雇うときの実務を整理しました。募集の方法、労働条件の決め方、雇用契約書、入社後の手続きまでを扱います。
会社設立 外国人 常勤職員 雇用
人件費をどう見積もるか｜外国人の会社設立で常勤職員1人を雇い続ける費用
外国人が日本で会社設立をして常勤職員を雇うときの費用を整理しました。給与、社会保険料の会社負担、労働保険料、採用にかかる費用を積み上げて考えます。
会社設立 外国人 事業計画書
事業計画書の書き方｜外国人の会社設立と在留資格の申請で求められる中身
外国人が日本で会社設立をして在留資格を申請するときの事業計画書について、書く項目、数字の根拠の示し方、専門家の確認の受け方を整理しました。
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